項次 | 是 | 否 | 自我檢核事項 |
1 | 是否確定工讀選擇符合個人時間安排,不影響課業學習。 | ||
2 |
是否選擇與自己所學類科相關或與興趣相符之工作,累積職涯經驗。 【備註】
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3 |
是否運用官方或知名人力銀行網站搜尋工讀職缺。 【備註】
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4 |
確認是否為合法登記之公司行號或非營利組織(以下簡稱單位),並注意其評價,儘量選擇至知名優質之單位工讀。 【備註】查詢是否為合法登記公司:
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項次 | 是 | 否 | 自我檢核事項 |
5 | 徵人廣告內容是否有連續數週刊登、內容不合乎常情(如:待遇優 厚、工作輕鬆、免經驗、可貸款)或過於簡要情形。 |
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6 | 是否注意工作內容的安全並已衡量自身狀況,避免從事危險性高 之工作。 |
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7 |
是否確實遵守與單位約定面試時間、地點,並主動告知親朋好友或學校師長;面試當天應切記七不原則。 【備註】相關求職陷阱案例解析可至下列網址參考: 勞動力發展署不實招募廣告及求職陷阱案例剖析 http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/List.aspx?uid=221&p id=36&coloerstyleid=1&coloerstyleid_2=4 |
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9 |
工讀報到當日,是否審慎檢視並理解勞動契約或口頭議定內容。 【備註】
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9 | 工讀期間是否遵守單位工作規則、營業機密與相關法令之規範。 應避免淪為違法集團工作或做違法之事。 |
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10 |
工作場所、設施及使用器具是否符合職業安全衛生法相關規範。 【備註】
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11 |
單位是否建立性別平等、防範職場性騷擾之友善環境。 【備註】勞動部性別工作平等法權益專區 http://www.mol.gov.tw/topic/6026/13172/ |
項次 | 是 | 否 | 自我檢核事項 |
12 |
實際工作內容是否與口頭或書面議定不符。單位是否有拖延薪資、延遲給付、惡意扣薪、超時工作、未給加班費等損及勞動權益之情事。是否已保存證明文件(例如:出勤紀錄、薪資單、契約書等)。 【備註】
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13 |
工作或求職內容若過於怪異,是否知道可撥打反詐騙專線 165 查詢。 【備註】
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14 |
萬一誤入求職陷阱或不實徵才廣告,是否知道可撥打勞動部勞工諮詢申訴專線:1955,或青年發展署免付費專線:0800-005-880,請求專人協助。 |